Pensijilan pendidik pada tahun 2020

Bermula dari 2017, guru-guru Rusia hidup "dengan cara yang baru" - dalam paradigma piawaian profesional baru. Dan peruntukan mengenai pensijilan telah diterima pakai pada bulan Mac 2015 dengan perintah Kementerian Pendidikan dan Sains. Apakah hasil inovasi yang boleh dikatakan pada hari ini? Perubahan apa yang menanti sistem dalam masa terdekat? Dan yang paling penting: apa yang akan berlaku dengan pensijilan guru di titik balik yang akan berlaku pada 2020?

Soalan-soalan ini dan soalan-soalan lain yang membakar mengenai topik ini dijawab oleh perunding tetap kami dari kementerian yang berkaitan, serta pekerja jabatan undang-undang Jabatan Pendidikan Moscow, yang dengan baik bersetuju untuk menjelaskan beberapa isu kontroversi.

Apa yang anda perlu ketahui mengenai EMOU?

EMOU bermaksud "pemantauan elektronik institusi pendidikan." Ia diperkenalkan sebagai sebahagian daripada projek "E-sekolah" nasional dengan matlamat untuk menjadikan kerja sekolah telus dan mudah dikendalikan oleh orang yang berminat dan bertanggungjawab, dan membawa standard perkhidmatan untuk generasi muda ke tahap yang sesuai. Ini termasuk akses kepada sistem penilaian pelajar moden yang memudahkan dan memudahkan kerja guru, termasuk dengan menghapuskan keperluan untuk mengisi secara penuh pelbagai laporan, yang kini dijana secara automatik.

Pada masa yang sama, setiap institusi pendidikan rantau ini atau republik ini didaftarkan di laman web cawangan EMOU serantau, menubuhkan sebuah pejabat di mana anda dapat melihat semua maklumat yang berkaitan dengannya. Ini adalah:

  • mengajar mata pelajaran;
  • kurikulum
  • tempoh pengajian;
  • jadual semasa;
  • subjek dalam setiap kelas.

Guru, pada gilirannya, mengisi bahagian perancangan pelajaran, jurnal kelas, dan juga data mengenai kompleks pendidikan dan metodis yang digunakan dalam aktiviti dalam sistem. Komponen penting ialah akses ibu bapa ke buku harian elektronik. Di samping itu, keadaan mengenai pensijilan guru berdaftar semasa dicatatkan dalam EMOU.

Bagaimanakah pensijilan akan diadakan pada tahun 2020?

Oleh itu, Perintah yang sama mendakwa bahawa pensijilan itu selaras sepenuhnya dengan keperluan Kod Buruh Persekutuan Rusia. Ia dijalankan dengan menilai bagaimana profesional dalam aktiviti mereka anggota staf pengajar dan kakitangan pengajar institusi pendidikan di semua peringkat akreditasi.

Setiap ahli kakitangan pengajar sekolah dan bentuk pendidikan lain mesti melalui pensijilan setiap lima tahun jika dia tidak termasuk kategori pengecualian yang berikut:

  1. Menginap semasa bercuti di BiR dan menjaga kanak-kanak sehingga umur tiga tahun;
  2. Setelah bekerja di bidang pendidikan dalam kedudukan ini selama dua atau kurang tahun.

Pusat Pensijilan Serantau setiap tahun meluluskan komposisi komisen pensijilan, yang terlibat dalam menilai kesesuaian profesional guru. Masa, tempat dan ciri-ciri lain diterima secara berpusat dan disampaikan terlebih dahulu kepada peserta pengesahan dalam bidang (sebulan). Tempoh dua minggu sehingga tarikh akhir pensijilan adalah akhir bagi setiap guru, yang mana dia harus menghantar semua maklumat yang mengesahkan tahap kelayakannya. Selepas itu, suruhanjaya mengeluarkan satu keputusan: sama ada ia sepadan, atau tidak, kedudukan yang dipegang. Keputusan dibuat oleh undi terbuka oleh majoriti anggota komisen.

Semua data dimasukkan ke dalam protokol, ekstrak dari mana dengan data pengenalan peserta, masa dan tempat mesyuarat komisen pensijilan dan rakaman hasilnya disampaikan kepada pekerja untuk tandatangan, maksimum 10 hari selepas prosedur. Jika perlu, keputusan itu boleh dirayu terhadap undang-undang.

Baru-baru ini, prosedur pensijilan itu sendiri ditinggalkan di kawasan: di suatu tempat, mengumpul portfolio cukup, di suatu tempat yang anda perlu menunjukkan pelajaran terbuka. Secara keseluruhan, pelancaran ujian meliputi 19 kawasan Rusia. Sehingga awal tahun 2020, piawaian pensijilan seragam untuk seluruh negara akan diperkenalkan, dengan mengambil kira pengalaman projek perintis dan sistem yang dibangunkan untuk menilai guru - guru profesional "standard". Ia sepadan dengan semua orang yang bekerja di jawatan guru di bidang prasekolah, jeneral utama, jeneral asas, pendidikan umum menengah - guru dan pendidik.

Perubahan terkini

Menjelang 2020, mereka bercadang untuk membentuk "tangga kerjaya" untuk guru - Sistem Pertumbuhan Guru Kebangsaan: anda boleh bekerja sebagai "guru", berkembang menjadi "guru kanan", dan kelayakan "pemimpin" akan menjadi puncak impian. Sememangnya, bukan sahaja dengan keutamaan reputasi, tetapi juga dengan peningkatan imbuhan untuk kerja. Walau bagaimanapun, mereka akan mengekalkan semua klasifikasi masa lalu, yang bergantung terutamanya pada bilangan pengalaman atau beberapa pencapaian profesional peribadi yang cemerlang.

Bagi pensijilan itu sendiri, ia perlu mengesahkan tahap persediaan guru untuk pelajaran, pelaksanaan kelas dengan wad, pematuhan kepada piawaian komunikasi dengan pasukan induk, pengetahuan menyeluruh tentang program pendidikan dan keinginan untuk pembelajaran dan pembangunan yang berterusan. Jika semua ini sepadan, anda akan menerima kategori "Guru". Dan jika anda juga tahu cara membuat program individu, kerja pembetulan reka bentuk (sebenarnya, anda juga memenuhi tugas ahli metodologi), maka anda boleh memohon "Guru Kanan".

Seorang guru terkemuka adalah seseorang yang dapat membangunkan program-program pendidikan dan berjaya menjalankan latihan kepada mereka, menyelaraskan kerja rakan-rakan - ahli psikologi, pendidik, dan ahli kecacatan. Ringkasnya, dia juga mengambil fungsi pentadbir.

Ia dijangka bahawa pensijilan baru itu semestinya termasuk penyediaan rakaman pelajaran video, serta tugas profesional. Sebagai contoh, keadaan mereka mungkin mengandungi beberapa keadaan yang tidak remeh dalam pelajaran, yang mana guru harus cepat dan cekap keluar. Mereka juga akan menilai tahap kemahiran dalam aspek metodologi kerja mereka, pengetahuan psikologi kanak-kanak, dan keupayaan untuk mewujudkan komunikasi.

Bagi guru, sebagai akibatnya, prosedur itu semudah mungkin: tidak lagi perlu membentuk portfolio besar, mengumpul poskad dan nota terima kasih dari ibu bapa, memberikan surat dan anugerah yang diterima. Penilaian ibu bapa dan pelajar tentang kerja guru akan diperolehi dengan menganalisis markah tempatan dalam pangkalan data elektronik, dan bukannya ciri pentadbiran dan kakitangan, mereka juga akan memperkenalkan sistem "suka" yang unik.

Keputusan pensijilan guru

Mengikut pensijilan kumpulan pekerjaan, kategori pekerjaan profesional seorang pakar disahkan - guru pendidikan rendah, sekolah menengah, pendidikan khas, pra-sekolah atau terlibat dalam pendidikan khas. Selepas itu beliau melanjutkan hak untuk menyediakan perkhidmatan di bidang sekolah atau pendidikan pra-sekolah, atau dia dilarang hak ini - sehingga pengesahan semula seterusnya.

Untuk lulus pensijilan, perlu mengesahkan dengan beberapa titik tertentu tahap fungsi buruh yang telah dipenuhi (pedagogi umum, pendidikan, pembangunan dan latihan, untuk subjek - juga mengikut model pendidikan). Semua butir-butir keperluan untuk guru-guru moden Rusia boleh didapati dalam teks standard profesional "Guru" itu sendiri.

Mengapa saya memerlukan persijilan?

Berlebihan, pengesahan diperlukan oleh badan-badan Kementerian Pendidikan untuk memahami sama ada seorang pekerja individu dalam bidang kedudukannya bersesuaian dengan sifat profesional dan peribadi. Ibu bapa juga menganjurkannya, dengan mempercayai bahawa ini adalah jaminan untuk melatih anak-anak mereka dengan kakitangan yang berkelayakan.

Pensijilan juga diperlukan jika anda merasakan anda sudah bersedia untuk bergerak ke tahap profesional seterusnya, untuk menerima kategori pekerjaan seterusnya - sudah tentu, bukan tanpa galakan bahan pada akhirnya.

Nasib mereka yang tidak lulus pensijilan pedagogi

Mengikut peraturan baru, tanpa ada tanda buruh yang sekurang-kurangnya kategori pensijilan pertama adalah yang paling asas, "Guru", seseorang tidak boleh menduduki kedudukan yang sepadan, iaitu, mendapatkan pekerjaan. Bagi kakitangan pengajar yang sudah relevan, sekiranya kategori ini tidak diberikan, tempoh peralihan akan mewujudkan prosedur untuk pendidikan berterusan secara sukarela, program pendidikan untuk guru, yang pada akhirnya akan diberi peluang untuk "mengambil semula". Pada masa latihan ini, guru atau pendidik mengekalkan tempat kerja dan imbuhan dalam versi asas, namun, jika kelayakan awal tidak diperoleh kembali, pentadbiran mendapat hak untuk menyelesaikan masalah secara radikal - "dengan ketidakkonsistenan", untuk dikatakan.

Sudah tentu, semua graduan kolej dan universiti untuk mengajar kepakaran mesti menjalani pensijilan kelayakan selepas tamat tempoh dua tahun sebagai guru, yang pada asasnya boleh diakses hanya mengikut standard asas profesion.

Jika guru, lulus sijil, tuntutan yang dinaik taraf, jika dia tidak lulus tahap ini, dia hanya tinggal pada yang sebelumnya.

Tonton video itu: POLITEKNIK MUADZAM SHAH 2015 PMSICO (Februari 2020).

Tinggalkan Komen Anda